英国正版365首页“五好”关工委建设工作实施方案

编辑:教科学院   发布时间:2025-09-25 文章来源: 浏览次数:

英国正版365首页五好关工委建设工作实施方案


为深入贯彻习近平总书记关于做好关工委工作的重要指示批示精神和中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》等文件精神,切实加强学校关工委建设,根据教育部关工委《全国教育系统基五好关工委建设行动方案》(以下简称方案)的部署和要求,结合我校关工委工作实际,决定组织开展好”关工委建设行动(以下简称建设行动”)。

一、建设主体

各二级学院及附属小学关工委

二、建设目标

“五好”关工委建设工作从2025年开始,每两年为一个周期。第一个周期(2025年初至2026年底)基层关工委比例达到总数的35%左右。第二个周期(2027年初至2028年底)“五好”基层关工委比例达到总数的70%左右。第三个周期(2029年初至2030年底)“五好”基层关工委比例达到总数的90%以上

三、建设标准

(一)领导班子建设好(30分)

1.积极争取同级党政领导重视和支持,将关工委工作列入同级党政年度工作计划和党建目标责任制考核体系每年至少向党政领导汇1次关工委工作。

2.关工委领导班子健全、结构合理、进出有序,由现职党政领导兼任荣誉主任,分管学生工作的副书记或德育工作的副校长兼任主任,从同级领导岗位上退下来或具有丰富教育教学经验的老同志担任副主任学工办主任或相关人员兼任办公室主任,负责日常工作。班子成员分工明确、各负其责,退休老同志占一定比例。

3.设有秘书处(或办公室)等日常办事机构,配备专职或兼职工作人员,可由辅导员或相关人员兼任,有固定办公场所和必要办公设施,工作经费有保障。

(二)五老作用发挥好(20分)

1.组织动员更多五老参与关心下一代工作,广泛发动社会优质五老资源参加关心下一代工作。建设好五老骨干队伍,二级学院、附属小学关工委至少3人。

2.发挥五老队伍作用有平台、有载体。本级工作平台、载体,二级学院、附属小学关工委至少1个。

(三)制度建设执行好(10分)

1.建有完善的工作、会议、培训、请示汇报、经费管理、档案管理等规章制度,定期召开办公会。

2.年度工作有计划、有布置、有检查、有总结,并定期开展表彰

3.对在关心下一代工作中作出突出贡献的五老规定推荐给校关工委给予鼓励和表扬。

(四)积极探索创新好(15分)

1.结合实际探索关工委工作新途径、新方法、新模式,建设具有特色的活动品牌和工作平台。

2.定期开展调查研究,了解掌握师生思想动态,针对关心下一代工作中普遍性、倾向性问题以及青少年成长中的新情况、新特点、新问题,加强分析研判,为做好关心下一代工作提供有力支撑,为学院(学校)提供咨询和参考。

3.重视数字关工委建设,创新运用网站、微信公众号、微博等开展关工委工作,积极打造网络优质教育资源、开展网络相关活动。

(五)活动经常效果好(25分)

1.以培育和践行社会主义核心价值观为主线,围绕理想信念、思想道德、传统文化、科学素养、法治教育、心理健康、家校社协同育人等方面,开展有益于青少年健康成长的教育活动。

二级学院、附属小学关工委结合实际,每学年至少组织开展2项上级关工委部署开展的品牌活动,每学年至少组织开展2特色教育活动。

2.积极参加上级关工委组织的会议、培训及有关活动,并有效落实。

四、申报程序及认定办法

(一)二级关工委对照建设标准开展自查自评,达到五好关工委标准的向学校关工委申报。

(二)学校关工委进行审核验收,并将条件合格的二级关工委向省教育厅关工委进行申报推荐。

(三)省教育厅关工委对所申报推荐的二级关工委,按一定比例进行审核并认定。

五、组织领导

(一)校关工委在校党委的领导下,负责指导全校五好关工委建设行动,制定切实可行具体的建设行动方案并报教育厅关工委备案,在每个周期的具体实施过程中,对二级工委建设行动进行指导和检查。

(二)各二级关工委要充分认识基层五好关工委建设行动对推动新时代关心下一代工作高质量发展的重大意义和重要作用,制定切实可行的建设行动方案,纳入年度工作计划。要及时解决建设行动中的实际问题,总结经验做法,保证建设行动顺利开展。

(三)按照《英国正版365首页五好关工委建设行动方案》要求,认真落实对建设行动工作的部署,结实际,将建设行动做实、做细,确保建设工作高质量、高标准开展。

(四)在三个周期建设行动结束后,校关工委组织召五好关工委建设行动总结会议,对建设行动进行总结,并评选出建设行动的优秀组织单位。

六、工作要求

(一)高度重视,积极争取支持。五好关工委建设是建立健全关工委工作长效机制、增强关工委工作活力和动力、更好助力主渠道服务青少年健康成长的有力抓手。要积极争取党政领导支持,将建设工作纳入党政工作议事日程,纳入本部门年度计划,调动相关人员同参与,形成合力,协同推进建设工作开展。

(二)抓住契机,提升工作成效。关工委工作的主阵地在基层,工作成效的体现在基层。要以五好关工委建设为契机,以建促改以建促强,夯实工作基础,完善工作机制,打造工作品牌,推动工作创新,实现关工委工作高质量发展。

(三)认真组织,扎实推进建设工作。要加强研,结合本部门实际情况,制定切实可行的具体方案,将建设工作做实、做细。要按照建设标准要求,坚持目标导向,把握好时间节点和工作节奏,稳步有序地推进建设工作,确保如期完成。坚持问题导向,在建设过程中加强指导检查,解决实际问题,补短板、强弱项、提能力、固优势,确保取得实效。

(四)以点带面,推动示范引领。要不断总结五好工委建设中的好经验、好做法,及时宣传推广,营造良好的建设氛围。校关工委每年对二级关工委建设进展情况进行通报。第三周期结束后,校关工委将认真总结全校五好关工委建设行动经验,并将建设行动情况向校党委汇报,对优秀组织单位进行表彰。同时,以五好工委建设行动作为加强和改进新时代关工委建设的重要抓手,带动、引领和推动全校关工委工作高质量发展。


附件:英国正版365首页五好关工委建设行动第一周期(2025-2026)实施方案



附件:

英国正版365首页五好关工委建设行动

第一周期(2025-2026)实施方案


为切实加强新时代关工委建设,充分发挥关工委在助推青少年健康成长中应发挥的作用,按照教育部关工委印发的《全国教育系统基层五好关工委建设行动方案湖南省教育厅委印发的《湖南省教育系统基层 五好 关工委建设工作实施方案》(湘教关委〔20253号)(以下简称方案要求,结合我校关工委工作实际,决定从2025年开始,用6时间,分三个周期在全校开展五好”关工委建设行动(以下简称建设行动)。以下为第一周期(2025-2026)的具体实施方案。

一、组织领导

为加强对全校五好关工委建设工作的领导与指导,成立全校五好”关工委建设领导小组

成立由校关工委主任为组长,校关工委有关人员为成员的建设行动领导小组。领导小组负责建设行动的顶层设计,制定切实可行的建设行动的总体方案与各个周期工作的实施方案。方案既要有总体建设行动目标,又要有各个周期的推进措施。

校关工委将加强对建设行动的政策指导与督促检查和审核,按照教育部关工委、教育厅关工委建设行动《方案》的要求,制定指导、估、检查各二级关工委建设行动的具体、可操作的办法,并根据要求将本周期认定的五好”关工委数量和名单进行审核认定后及时报教育厅关工委备案。

各二级关工委要成立相关的领导指导机构,制定切实可行的建设行动的具体方案。方案制定后要及时向所在部门组织汇报,争取党组织重视与支持,并上报校关工委。在建设过程中要及时向所在部门(学校)党组织汇报,确保五好”关工委的建设工作始终在党组织领导下顺利开展和取得成效。

二、建设目标

第一周期建设行动的总体目标是:通过两年的建设,全校五好”基层关工委比例达到总数的35%左右根据教育部关工委、教育厅关工委提出的建设标准的要求拟定了“五好关工委建设标准实施细则(见附件),供制定规划时参考。

达到“五好关工委”建设标准的单位或部门:校关工委;化学与材料科学学院关工委、文学院关工委、计算机科学与技术学院关工委、南岳学院关工委、马克思主义学院关工委、新闻与传播学院关工委。

三、具体措施与步骤

(一)制定方案(20258月底完成)。各相关二级关工委要根据教育部关工委、教育厅关工委和学校关工委关于基层五好关工委建设行动方案的要求,结合实际,加强统筹谋划,制定建设方案。方案要确定建设的目的和措施,制定建设的时间表,并对标教育部关工委、教育厅关工委的五好基层单位建设标准,制订《自评表》。

(二)学习宣传(20259)。各相关二级工委要认真组织学习教育部关工委、省教育厅关工委和校关工委关于开展五好关工委建设行动的方案,深刻领会建设五好关工委的重要意义,提高思想认识。运用多种形式,广泛宣传五好关工委建设工作的重要意义、建设目的及措施环节,通过学习宣传、层层发动、统一思想,扩大影响,形成齐心共建的工作格局。

(三)组织实施(20251020269月)。各相关二级关工委要积极争取同级党政领导的重视和支持,按照方案,分步骤认真组织实施。实施建设行动时,要注重总结经验,不断提高建设水平。

(四)总结自评(20269)。参与第一周期的各二级关工委原则上在20269月底完成建设行动任务。10月开始总结与自评工作。通过总结自评,发现问题及时整改。整改后,符合五好标准的,按照申报程序和相关规定向学校关工委进行申报。

(五)验收审核(202610月)。按照教育部关工委、厅关工委制定的标准,学校关工委对申报五好”关工委的二级关工委进行验收与审核。

(六)通报表扬(20271月)。校关工委对通过省教育厅关工委审核的“五好关工委进行表扬

第一周期结束后,校关工委将总结五好关工委建设行动经验,对达到五好关工委建设标准的进行通报表扬。同时,对第二周期的建设行动制定工作方案并作出具体安排。

四、工作要求

(一)要高度重视五好关工委建设工作,要把建设行动工作作为20252026年的重要工作列入议事日程,对标教育部、省教育厅关工委和校关工委建设行动方案的要求,认真贯彻落实建设行动的内容和目的。

(二)要充分调动和发挥广大“五老的作用,推动老少共建,确保建设行动获得实效。

(三)要在抓好建设行动的的基础上,认真总结,优化提炼,将建设行动作为推进关工委高质量发展的重要手段,内化于关工委建设的日常工作之中。


附件:二级学院(附属小学)五好关工委建设标准及评分细则




附件 二级学院(附属小学)五好关工委建设标准及评分细则

单位名称:

建设项目

建设内容

具体标准

得分






(一)

领导

班子

建设好30

主动争取同级党政领导重视和支持,关工委工作被列入同级党政年度工作计划和党组织工作考核,每年至少向党政领导汇报1次关工委工作(10 分)

1.主动争取同级党政领导重视支持,关工委主动作为。(4分)

2.关工委工作列入同级党政年度工作计划,同部署、同考核;每年至少1次向党政领导汇报1次关工委工作。(5 分)

3.关工委成员每学期至少1次召开沟通会。1分)


关工委领导班子健全、结构合理、进出有序,现职党政领导担任荣誉主任,分管学生工作的副书记(德育工作的副校长)担任主任,从同级领导岗位上退下来的老同志担任常务副主任,配有专职或兼职秘书长(或办公室主任)负责日常工作。班子成员分工明 退 例。10 分)


4.关工委领导班子健全,现职校(院)领导担任荣誉主任,分管学生工作(德育的担任主任,原则上由退下来的校(院)级领导或具有丰富教育教学经验的老同志担任副主任。(5 分)

5.关工委班子成员,分工明确,各负其责,老同志不少于三分之一。5 分)


设有秘书处(或办公室)等日常办事机构,配备专职或兼职工作人员,有固定办公场所和 必 要 办 公 设 施 , 工 作 经 费 有 保障。10分)

6. 配有专职或兼职负责日常工作的同志,关工委工作有人做。(5分)

7.有办公场所、必要的办公设备、必要的工作经费。5 分)


(二)

五老

作用

发挥好20

组织动员更多五老参与关心下一代工作,广泛发动社会优质五老资源参加关心下一代工作,建设好五老骨干队伍,骨干队伍成员至少 3 人。10 分)

8.建立吸收新退休老同志加入关工委工作的措施或办法,逐步补充新五老参与关心下一代工作。(4 分)

9.整合资源,动员院内外优秀五老参与关心下一代工作。(3分)

10.关工委五老骨干不少于 3 人。3 分)


发挥五老队伍作用有平台、有载体。本级工作平台、载体至少 1 个。10 分)

11.本级关工委至少有一个平台或载体发挥五老作用。(3 分)

12.发挥五老作用,对学生开展有针对性实效性的教育活动。(4分)

13.积极参与上级关工委组织开展的校内外线上线下活动,每年至少 1 次。3 分)




建设项目

建设内容

具体标准

得分

(三)

制度

健全

执行好10

建有完善的工作、会议、培训、请示汇报、经费管理、档案管理等规章制度,定期召开办公会。4 分)

14.关工委应建立相应工作制度,涵盖例会、学习培训、经费管理、档案管理、总结奖励等。(2 分)

15.定期召开办公会,主动争取资源和支持。2 分)


年度工作有计划、有布置、有检查、有总结,并定期表扬。3 分)

16.有年度计划、有年终总结,有工作布置,有推进检查,有表扬。3 分)


对从事关工委工作的骨干在春节、重阳节等传统节日进行看望慰问,对在关心下一代工作中作出突出贡献五老按规定给予鼓励和表扬。3 分)

17.五老开展关工委工作提供条件,关心老同志,春节、重阳节等节日看望慰问老同志或上报学校慰问。(2 分)

18.采取多种形式,大力弘扬、广泛宣传五老精神和先进典型,营造良好氛围,对在关心下一代工作中作出突出贡献的五老按规定上报给予鼓励和表扬。1 分)


(四)

积极

探索

创新好15

结合实际探索关工委工作新途径、新方法、新模式,建设具有本地本校特色的活动品牌和工作平台。5 分)

19.积极推进工作探索与创新,通过开展活动对学生进行主题教育活动,加强宣传,扩大参与面,在活动中有成效。(3分)

20.结合本院(校)特色,探索关工委工作新途径、新方法、新模式,创建自有活动品牌和工作平台。2 分)


定期开展调查研究,了解掌握师生动态,针对教育系统关心下一代工作中普遍性、倾向性问题以及青少年成长中的新情况、新特点、新问题,加强分析研判,为做好关心下一代工作提供有力支撑,为教育行政部门和学校提供咨询和参考。5 分)

21.“五老组织并带动青年教师、青年干部独立或参与上级关工委课题研究。(2 分)

22.针对学生普遍性问题和思想实际,关工委主动调查研究,分析研判,为做好关心下一代工作提供有力支撑,为教育行政部门和学校提供咨询和参提出有针对性的对策建议。3 分)


重视数字关工委建设,创新运用网站、微信公众号等开展关工委工作,积极打造网络优 动。5分)

23.探索推进数字关工委的工作实践,努力适应新时代对关心下一代工作的要求。有开展工作的新媒体渠道,如微信、微信公众号、网站等。(3 分)

24.采取切实可行的措施对老同志进行懂网用网培训,培育网络关工活动。2 分)


建设项目

建设内容

具体标准

得分




(五)

活动

经常

效果好25

以培育和践行社会主义核心价值观为主线,围绕理想信念、思想道德、传统文化、科学素养、法治教育、心理健康、家校社协同育人等方面,开展有益于青少年健康成长的教育活动。结合实际,每学年至少组织开展2项上级关工委部署开展的品牌活动,每学年至少组织开展2 次本院(校)特色教育活动。15分)

25.按照新时代党对关工委工作的要求,结合工作实际,围绕理想信念、思想道德、传统文化、科学素养、法治教育、心理健康、家校社协同育人等,参加上级关工委组织的有益于学生健康成长的教育活动每学年2 项(含)以上。(8 分)

26.每学年组织开展红色基因传承教育、读懂中国院士(杰出校友)回母校及有本院(校)传统特色的教育活动2 次(含)以上。7 分)


积极参加上级关工委组织的会议、培训及有关活动,并有效落实。10 分)

27.关工委成员和五老骨干参加学校或上级学习培训每年至1 次。(3 分)

28.积极传达、贯彻、落实上级关工委工作部署。(3 分)

29.完成上级关工委工作要求,开展活动收到良好成效,获得上级表扬。4 分)





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